职位描述
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【职责描述】 1、门店管理:按月制订巡店计划,做好门店陈列、活动执行、堆头管理,价格维护等;门店食百经理、小店长日常关系维护及营销活动洽谈,及时反馈、解决巡店中发现的各项问题; 2、人员管理:门店导购人员招聘,协助办理人员入职,导购培训,导购关怀等; 3、资料管理:根据公司要求及时准确提供产品市调、所辖门店产品费用核销等资料; 4、其他上级交办的事务。 【任职要求】 1、经验:不限。 2、学历:大专及以上学历,营销或管理类等相关专业优先; 3、能力:良好的语言表达能力,较好的协调与人际关系处理能力;能吃苦耐劳,自驱力强,对上级交办的事宜和本职工作能主动自觉完成; 4、素质:适应能力强,具有较强的抗压能力;诚信正直,有强烈的责任心、具有较好的团队协作能力; 5、技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。