职位描述
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岗位职责:
1.负责公司人力资源规划;
2.负责公司人才队伍建设,人才体系完善、职级体系管理等;
3.负责公司培训与开发、人力资源信息系统建设、社保管理等;
4.协助部长开展外部招聘工作。
职位要求:
1.具有全日制大学本科及以上学历;
2.3年以上大、中型企业相关工作经验;
3.具有正常履行职责的心理素质和身体条件;
4.政治立场坚定,具有较强的事业心、责任感、团队精神和良好的职业道德;
5.思路清晰,视野开阔,敢于开拓进取,具有较强的学习创新、外联、组织策划、推动执行、分析与解决复杂问题的能力,有较强的总结提炼能力。
6.熟悉国家对人力资源管理方面的各项政策、法规和要求;
7.对人力资源管理各模块有较深入的认识,对现代人力资源开发有较深的研究。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护