岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理;
2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
4、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的工资表;
5、及时为员工办理社会保障(社保)相关福利(生日、节日等)方面的工作,且及时准确上报相关资料;
6、参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议;
7、负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计;
8、负责办公用品的申领与统计管理;
9、协助做好相关培训工作;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护