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1.负责或参与集团规章制度、体系文件、标准化建设有关工作； 2.负责或参与集团流程梳理和优化，协同推动管理信息化、数字化； 3.负责或参与集团管理调研、执行监督，提出经营管理优化方案； 4.负责或参与集团管理类项目申报，开展各级标准、荣誉争取。
岗位要求：
1.国内外优秀高校本科及以上学历，行政类及管理类相关专业； 2.毕业两年以内，从事过管理类工作，应届生也可； 3.萧山，熟练运用office办公软件，具备良好的文字组织能力和沟通表达能力。
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