招聘岗位:房产经纪人(链 新生代)
工作地点:上海
岗位职责:
1.
收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
2.
通过o2o(online to offline)模式,运用链家网、贝壳网、link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;
3.
参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4.
深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
岗位要求:
1.
本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2.
气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3.
诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4.
具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。
薪资待遇:
实习生(未取得毕业证)
①a0职级:底薪5000 最高绩效3000
②a1及以上职级:底薪3000 最高绩效2500(a1-a3) 提成(20%-70%),保障最低4000元/月
毕业后(凡取得毕业证 学位证后):保障薪资8000元/月*最长12个月(实习期不计在内),晋升后:职级底薪 绩效 提成(20%~70%)
福利待遇:
1.
住宿福利:自如服务费折扣;选择自如惠蕾计划可享受50%押金减免的租房福利(详情登陆自如官网查看);
2.
多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣(凭上海链家工牌可享受购买折扣:如健身房、iphone系列产品等);
3.
格林互助:入职贝壳平台6个月(含)以上,个人自愿加入。保障人群包含:会员本人、配偶、子女、父母以及配偶的父母,公立医院(普通部)就诊,实际自费金额超过1万元即可申请互助。
4.
幸福计划:员工保险 守护健康;亲情福利 安享孝心;节日休假 女性专属。
培训体系:完善的培训体系
1.
岗前培训:上海链家新人培训为“链人计划”,30天带薪脱岗新人培训;
2.
租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3.
租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4.
买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“;
5.
晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供mvp、svp、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
6.
每年两次专业提升测评,帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度。
无限成长可能
趣味化的晋升通道buff加持!
链家非常注重精英化管理人才的储备与培养,自2018年起全国链家陆续启动“xvp培养计划”、“宇航行动”、“新绿拉力赛ngr”、“荣耀战场”等多赛道的人才培养项目,通过游戏化方式让伙伴们在“打怪升级”中快速成长、收获脱颖而出的晋升机会。2020年,全国链家累计提供22000多个晋升机会,助力4000余名入职2年以内的萌新经纪人成功走上管理征程!
萌星闪耀,领航新赛道。宇航行动提供4000个统招本科ms晋升机会,每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶(品质底线) 燃料包(组织建设) 速度表(业绩增长),通过航迹考察,满足三个装备的底线要求,即可具备“超速晋升”资质,还可以获得额外的神秘激励!
成长不设限,专业和管理双通道发展路径,随心pick!
从你步入链家开始,我们给你提供完善的培训体系课程,不同发展阶段匹配相对应的培训课程,从专业能力到团队领导力,再到商业逻辑与战略思维等课程助你释放自己的无限潜能!
欢迎各位萌新加入链家,为理想和荣耀一起奋斗,成就更好的自己!
怎么加入?面试流程来一波
投递简历 —— 在线测评 —— 初试 —— 复试 —— 签订三方/实习协议(劳动合同) —— 新人培训(具体以城市为准)
热爱这份职业,一起成为闪闪发光的人吧~
联系我们:hr:张皖如 手机号:13125122564(同微信)邮箱地址:zhangwanru005@lianjia.com
简历投递:可添加微信投递简历哦~暖心小姐姐在线随时答疑